Abstract
Inson omili bugungi kunda tadbirkorlik faoliyati samaradorligi va samaradorligida muhim o‘rin tutadigan asosiy omillardan biridir. Biznes maqsadlariga erishishda faol rol o'ynaydigan odamlarga bo'lgan ehtiyoj turli sabablarga ko'ra ortib bormoqda. Korxonalardagi turli ish va lavozimlar turli malaka, qobiliyat va shaxsiy xususiyatlarni talab qiladi. Bu holat korxonalarga munosib va malakali kadrlarni jalb qilish zaruratini keltirib chiqardi. Biznesning samarali va samarali ishlashi xodimlarni samarali topish va tanlash jarayoniga bog'liq. Ushbu tadqiqotda xodimlarni topish va joylashtirishning turli bosqichlari o'rganiladi va ularning umumiy tuzilishida taqdim etiladi.
Keywords
Xodimni topish
xodimni tanlash