Publication Details
Issue: Vol 3, No (2018)
Pages: 1-6
ISSN: 2545-0573

Abstract

Artykuł przedstawia problematykę wolontariatu pracowniczego jako sposobu na aktywizację zasobów ludzkich w organizacji. Opracowanie ma na celu ukazanie wolontariatu pracowniczego jako menadżerskiego narzędzia poprawiającego efektywność pracy oraz wizerunek pracodawcy na rynku.

Keywords
Wolontariat zasoby ludzkie wizerunek menadżer