Publication Details
Journal: Gospodarka i Innowacje.
Issue: Vol 4, No (2018)
Pages: 33-41
ISSN: 2545-0573
Check on Google Scholar Visit Article Page

Abstract

Celem artykułu jestprzedstawienie wybranych koncepcji zarządzania zasobami ludzkimi w organizacji – teorii potrzeb Maslowa, dwuczynnikowej teorii Herzberga ora teorii X i Y McGregora.

Keywords
Zasoby ludzkie rekrutacja motywowanie
Document Preview
Buka Fullscreen / Download
Go Back