Abstract
В данной статье исследованы особенности организации бизнес-образования в сфере туризма. Изучены вопросы, посвященные повышению качества бизнес-образования в Узбекистане. Все известно, что кадры, имеющие бизнес-образование, имеют больше преимуществ на рынке труда. Поэтому бизнес-образование сотрудников все чаще становится одним из базовых принципов стратегического развития многих организаций.
Keywords
бизнес-образование